Kabar Ekonomi – Detail Pembayaran CEO Wells Fargo Picu Pushback oleh Beberapa Karyawan

Pengungkapan Wells Fargo & Co (WFC.N) tentang disparitas gaji chief executive dibandingkan dengan seluruh karyawannya telah mengundang kritik. Komentar bermunculan dari beberapa karyawan perusahaan menjelang pertemuan pemegang saham tahunan bank yang dilanda skandal itu.

Lebih dari selusin karyawan membuat posting yang mengkritik rincian pembayaran bank yang dirilis pada bulan Maret, menurut komentar di situs komunikasi internal yang dilihat oleh Reuters. Secara terpisah, sebuah kelompok advokasi pekerja mengatakan bahwa pihaknya berencana untuk menaikkan masalah gaji pada hari Selasa pada pertemuan pemegang saham di Des Moines, Iowa.

CEO Wells Fargo Tim Sloan memperoleh $ 17,6 juta untuk 2017, menurut pengajuan proksinya, diperkirakan 291 kali median dari kompensasi total tahunan semua pekerja bank. Sangat mudah bagi Sloan untuk bersikap optimis tentang masa depan bank mengingat dia sedang mengumpulkan kenaikan gaji “pada gaji yang sudah sangat besar,” tulis Vernes Rasidkadic, yang meninggalkan pekerjaan di Wells Fargo di Omaha, Nebraska, tak lama setelah memasang komentar di pertengahan tahun-Maret.

Rasidkadic mengatakan kepada Reuters bahwa dia berdiri di samping komentarnya yang diposting. Setelah beberapa hari, Wells Fargo menutup papan pengumuman ke posting baru, menulis bahwa beberapa komentar tidak sesuai dengan kebijakan perusahaan, menurut diskusi internal. Seorang juru bicara perusahaan mengkonfirmasi diskusi telah ditutup. Ketika ditanya tentang posting pada hari Jumat, seorang pejabat Wells Fargo mengatakan bank menghargai umpan balik yang konstruktif.

“Kami akan terus mengundang partisipasi anggota tim dan mendorong dialog,” kata juru bicara Diana Rodriguez.

Bank pada tahun 2016 mengakui karyawan telah membuka berpotensi jutaan akun palsu untuk pelanggan untuk mencapai target penjualan, yang menyebabkan kepergian CEO sebelumnya. Sloan tidak mengumpulkan bonus uang tunai pada tahun 2016 dan pada tahun 2017, meskipun total kompensasi untuk tahun 2017 adalah 35 persen lebih tinggi daripada untuk tahun 2016.

Rasio pembayaran CEO Wells Fargo lebih tinggi daripada Bank of America Corp (BAC.N) tetapi lebih rendah dari JPMorgan Chase & Co (JPM.N), menurut data perusahaan publik AS yang harus melaporkan mulai tahun ini. Para pemberi pinjaman tersebut memiliki campuran bisnis yang berbeda dan Wells Fargo membuat sketsa lebih dari beberapa orang terhadap para pekerja ritel berbiaya rendah.

About The Author

Reply