Kabar Ekonomi – Pasar Pekerjaan AS yang Panas Dorong Beberapa Orang untuk Cari Opsi yang Lebih Keren

Ketika Sean Luangrath bergabung dengan Pocatello, Inergy Solar yang berbasis di Idaho beberapa tahun yang lalu, rencananya adalah memindahkan pembuat baterai surya portabel ke pangkalannya di Salt Lake City. Hal ini agar dia dapat membangunnya dengan akses mudah ke talenta dan usaha teknologi Silicon Slopes.

Tetapi ketika CEO baru melihat biaya tenaga kerja, ia membuang rencana itu dan memutuskan untuk mengandalkan tenaga kerja yang diambil dari perguruan tinggi setempat dan Laboratorium Nasional Idaho terdekat. Pada tahun depan, dia berencana untuk menggandakan gaji menjadi 50 karyawan saat dia memindahkan operasi manufaktur perusahaan dari China kembali ke timur Idaho.

Laungrath mengatakan dia suka menjadi ikan yang relatif lebih besar di kolam yang relatif lebih kecil. “Ada sedikit persaingan untuk melakukan hal-hal seperti ini di leher hutan ini.” Tetapi keputusan Luangrath juga mencerminkan realitas pasar tenaga kerja AS yang oleh beberapa ukuran terpanas dalam beberapa dasawarsa.

Tingkat pengangguran nasional tetap stabil bulan lalu di 3,7 persen, angka 50 tahun terendah, yang dirilis oleh Departemen Tenaga Kerja AS menunjukkan Jumat (7/12). Dan meskipun perolehan pekerjaan jauh dari harapan, pada 155.000 pada bulan November mereka masih dua kali dari perkiraan yang diperlukan untuk mengikuti pertumbuhan populasi.

Upah juga naik 3,1 persen secara nasional dalam 12 bulan hingga November, laporan hari Jumat (7/12) menunjukkan, meskipun itu masker pertumbuhan lebih cepat di kota-kota besar, terutama mereka yang memiliki kolam tenaga kerja berat teknologi. Empat dari 10 negara teratas dengan perolehan upah terbesar pada kuartal kedua 2018 berada di Wilayah Teluk San Francisco yang lebih besar, data terbaru dari departemen tenaga kerja AS menunjukkan.

Dan di seluruh negeri banyak pasar tenaga kerja sangat ketat sehingga mencubit pertumbuhan perusahaan, menurut data anekdot yang dirilis oleh Federal Reserve minggu lalu. The Federal Reserve Bank of Minneapolis, misalnya, melaporkan bahwa “ketersediaan tenaga kerja secara luas dilihat sebagai hambatan terbesar untuk pertumbuhan jangka pendek.”

Tenaga kerja yang langka mendorong kenaikan upah, dan “kenaikan upah kemungkinan akan terus meningkat hingga 2019,” kata Andrew Chamberlain, kepala ekonom di Glasssite tempat kerja online. Namun, dia mengatakan “itu adalah gambar upah yang sangat beragam di seluruh AS”. Dan itu telah menciptakan bukaan bagi beberapa perusahaan yang mau berekspansi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *