Kabar Ekonomi – Pertumbuhan Pekerjaan di AS Meningkat dari yang Diperkirakan

Pertumbuhan pekerjaan AS lebih baik dari perkiraan pada bulan November, dengan gaji meningkat sebesar 228.000. Perusahaan layanan, perawatan kesehatan dan manufaktur membantu mendorong kenaikan tersebut, menahan tingkat pengangguran bertahan di tingkat 4,1%.

Para ekonom memperkirakan kenaikan sekitar 200.000 pekerjaan, namun perumusan musim perayaan awal dan rebound setelah dua badai awal tahun ini membantu mendorong pertumbuhan. Upah meningkat sebesar 2,5% year-on-year.

Laporan Departemen Tenaga Kerja AS mengikuti data terakhir lainnya yang menunjukkan bahwa ekonomi AS dalam kondisi solid. Pertumbuhan ekonomi AS telah mencapai tingkat tahunan lebih dari 3% dalam dua kuartal terakhir, sementara tingkat pengangguran berada pada tingkat terendah sejak tahun 2000.

Laju pertumbuhan pekerjaan melambat tahun ini, namun tetap lebih tinggi dari jumlah yang dibutuhkan untuk mengikuti pertumbuhan penduduk.

Dan saat pasar tenaga kerja mengencang, kesenjangan antara orang-orang dengan tingkat pendidikan yang berbeda telah menyempit, sebuah pertanda bahwa ekspansi tersebut menjangkau orang-orang yang tertinggal dari pemulihan ekonomi sebelumnya.

Tingkat pengangguran mereka yang berusia minimal 25 tahun tanpa ijazah SMA turun menjadi 5,2% bulan lalu, turun dari 7,9% tahun sebelumnya. Itu adalah tingkat terendah yang tercatat sampai saat ini, kata Menteri Luar Negeri AS Alexander Acosta.

Perusahaan manufaktur menambahkan 31.000 pekerjaan, sementara gaji perawatan kesehatan meningkat 30.000. Bahkan sektor ritel, yang telah berjuang tahun ini, mendapat keuntungan, menambahkan 18.700 pekerjaan, di tengah ekspektasi belanja akhir tahun yang kuat.

Ekonom tetap bingung bahwa upah tidak naik lebih cepat, mengingat pasar tenaga kerja yang kuat. Pendapatan per jam rata-rata untuk pekerja sektor swasta adalah $ 26,55 bulan lalu, naik sekitar 2,5% dari tahun sebelumnya, namun di bawah perkiraan.

Rata-rata telah terbebani oleh fakta bahwa banyak pekerjaan baru adalah peran yang menawarkan gaji yang relatif rendah, seperti pembantu kesehatan di rumah, kata Kathy Jones, kepala strategi pendapatan tetap di perusahaan manajemen aset Charles Schwab.

Namun dia mengatakan penurunan tingkat pengangguran, ditambah dengan tingkat partisipasi angkatan kerja yang mantap, menyarankan agar para pekerja yang tersedia mengecil, membuat kenaikan gaji meningkat di tahun 2018.

“Jika pesanan kuat dan bisnis bagus, saya pikir pengusaha harus membayar lebih,” katanya. “Kurasa mereka tidak punya banyak pilihan.”

About The Author

Reply