Kabar Teknologi – Apple Dilaporkan Mempekerjakan Siswa untuk Lembur dalam Merakit iPhone X
Apple telah dituduh mengandalkan siswa yang bekerja lembur secara ilegal untuk merakit iPhone X. Siswa yang dipekerjakan ini melalui kontraktor Foxconn, yang memproduksi perangkat smartphone tersebut di Zhengzhou, China.
Menurut Financial Times, para siswa yang bekerja di pabrik Foxconn, sebagai bagian dari penempatan pengalaman kerja tiga bulan, secara rutin bekerja 11 jam hari untuk merakit telepon terbaru, yang melanggar undang-undang lembur China dalam prosesnya.
Tenaga kerja siswa biasa terjadi, dan legal, di pusat manufaktur di China. Para siswa harus dibayar, dan penempatannya harus sukarela, dengan jumlah pekerja sementara yang membengkak di pabrik Zhengzhou tiga kali lipat dalam waktu tersibuk tahun ini, tulis surat kabar tersebut.
Tapi, menurut Financial Times, pengalaman kerja semacam itu harus dibatasi hanya 40 jam seminggu. Enam siswa sekolah menengah, dari kelompok 3.000 dari satu sekolah kejuruan yang dikirim untuk bekerja di pabrik tersebut, mengatakan kepada surat kabar bahwa batas-batas legal tersebut telah terlampaui.
Dalam sebuah pernyataan, Apple mengatakan: “Selama audit baru-baru ini, kami menemukan contoh magang siswa yang bekerja lembur di fasilitas pemasok di China. Kami telah mengkonfirmasi bahwa para siswa bekerja secara sukarela, mendapat kompensasi dan memberikan keuntungan, namun seharusnya mereka tidak diizinkan bekerja lembur.”
“Di fasilitas ini, program magang siswa bersifat jangka pendek dan memperhitungkan persentase yang sangat kecil dari angkatan kerja. Ketika kami menemukan bahwa beberapa siswa diizinkan bekerja lembur, kami segera bertindak. Sebuah tim spesialis berada di lokasi di fasilitas yang bekerja dengan manajemen sistem untuk memastikan standar yang sesuai untuk dipatuh,” tambah pernyataan tersebut.
“Apple berdedikasi untuk memastikan semua orang dalam rantai pasokan kami diperlakukan dengan harga diri dan rasa hormat yang pantas mereka dapatkan. Kami tahu pekerjaan kami tidak pernah dilakukan dan kami akan terus melakukan semua yang kami bisa untuk memberi dampak positif dan melindungi pekerja dalam rantai pasokan kami.”
Foxconn mengatakan kepada surat kabar bahwa semua pekerjaan bersifat sukarela dan diberi kompensasi dengan tepat namun mengakui bahwa pekerja magang melakukan kerja lembur merupakan tindakan yang melanggar kebijakan mereka.