Kabar Teknologi – Resep Sukses Tetap Kreatif di Perusahaan IT

 

Kultur kerja di sebuah perusahaan teknologi informasi komunikasi memang harus menyenangkan agar bisa memunculkan energy yang kreatif. Karena seperti yang telah dikatakan dari chief Human capital Officer dari PT Telkom Herdy Rosadi H.,  dari sebuah tren global Industri telematikan telah menunjukkan sebuah perubahan yang signifikan. Itu setidaknya dapat dapat ditunjukkan melalui rata-rata usia pada perusahaan internet, contohnya saja dari facebook rerata 28 tahun, Amazon 31, AOL 27 tahun, ebay 32, Hewleett Packard 39 dan IBM 38.

Selain dari usia muda, motivasi dari mereka di dalam bekerja agar bisa berkembang dari era sebelumnya. Mereka telah bekerja dikarenakan tertarik dengan di sekitar lingkungan kerja, training development, iklim kreativitas dan jenjang karir yang begitu menarik.

“Di dalam sisi lainnya, kompetisi industri telematika sangat ketat. Sebagian besar transformasi di telecomunikasi company telah menjadi digital telecommunication company, sebuah operator seluler akan menjadi sebuah industri digital,’ jelasnya saat ada sebuah Talkshow dan Scoout talent yang dilaksanakan di Unair seperti yang sudah dilansir dalam cnnindonesia.com pada hari Minggu, 11//12/2016.

Sebuah perubahan itu telah mendorong pola lama dari perusahaan TIK akan menjadi kurang relevan kalau tetap diterapkan. Di dalam budaya kerja baru, yang memang bertumpu dalam iklim kreativitas dengan adanya target kinerja yang terbaik, akan menjadi cara yang baru dan harus diterapkan.

Herdy juga telah mengatakan sekalipun caranya itu baru namun tetap pada tumpu sejumlah filosofi inti. Diantaranya akan berpijak kepada esensi dan juga kebermanfaatan di dalams ebuah program kerja, pola piker disruptif, efektivitas dan juga efesiensi serta aktivitas did alam budaya perusahaan.

Baginya, esensi memang haruslah diarahkan di beberapa manfaat di implementasi bisnis yang telah dilakukan sebuah perusahaan TIK, so, bukan hanya sekedar ada dikarenakan ujungnya sekedar cape. Dengan pola lama dari industri TIK, yang dikatakan keren biasanya memang butuh bea yang mahal. Namun, dengan adanya budaya baru eksisting maka masalah bea dapat ditekan dikarenakan kreatif yang telah ditonjolkan.

Dari pihak CHCO Telkom Group telah mengatakan sebuah prinsip lainnya sangat penting merupakan spirit anti kemapaman tapi akan berdampak biasa atau massif di dalam industri TIK. Itu bsia membuat produktivitas jangan hanya terpaku di pola lama contohnya saja pekerjaan yang hanya dapat diproses di dalam computer personal.

Be Sociable, Share!