Kabar Teknologi – Toko Apple Akan Mempekerjakan Korban Perdagangan Manusia

Apple telah mengumumkan sebuah program untuk membantu korban perdagangan manusia mendapatkan pekerjaan di belakang layar di tokonya.

Perusahaan teknologi itu telah bekerja sama dengan sebuah LSM yang akan membantu para korban melewati wawancara untuk pos-pos juru kunci dan lansekap di antara peran-peran lain.

Individu tidak akan diidentifikasi ke Apple dan akan dipekerjakan oleh pemasoknya daripada langsung. Namun pihaknya bermaksud untuk memantau inisiatif tersebut.

Pengumuman itu bertepatan dengan perusahaan memenangkan Stop Slavery Award.

Hadiah diberikan oleh Thomson Reuters Foundation dan diterima oleh kepala ritel Apple, Angela Ahrendts di London.

Ini mengakui perusahaan yang berada di garis terdepan dalam upaya memerangi kerja paksa dalam rantai pasokan.

Hakim memuji program audit “sangat kuat” Apple dan fakta itu “secara terbuka berbagi pembelajarannya dengan publik”.

Chief executive Unilever, Paul Polman, juga disajikan dengan penghargaan sebagai pengakuan atas pekerjaan yang telah dia lakukan.

Tapi satu kelompok kampanye menggambarkan keputusan untuk menghormati Apple sebagai “lelucon”.

“Apple mungkin melakukan lebih banyak dibandingkan dengan perusahaan lain tetapi itu karena memiliki sumber daya untuk melakukannya,” kata Li Qiang, direktur eksekutif China Labour Watch.

“Namun, Apple tidak melakukan cukup, karena kerja paksa terus berlanjut di pabrik pemasok di China.”

Skema korban perdagangan manusia sudah berjalan, meskipun BBC hanya memahami segelintir orang yang telah dipekerjakan sebagai konsekuensi sejauh ini.

Organisasi Internasional PBB untuk Migrasi adalah LSM yang terlibat.

Meskipun upaya saat ini terbatas pada pekerjaan dengan kontraktor pihak ketiga, pada waktunya dapat diperpanjang untuk menyertakan staf ritel front-of-house yang dipekerjakan oleh Apple sendiri.

“Meskipun kami baru saja mulai, kami melihat peluang besar untuk menjadi mercusuar harapan bagi para korban perdagangan yang mengintegrasikan mereka ke dalam tim ritel kami,” kata Ms Ahrendts dalam pidato penerimaannya.

“Upaya ini hanyalah bagian dari inisiatif yang lebih luas untuk menghilangkan perbudakan modern dari setiap bagian perusahaan kami, di setiap bagian dunia.”

Di Inggris, Grup Koperasi telah menjalankan skema serupa sejak 2017.

Contoh lain dari upaya Apple termasuk larangan kontraktor menahan paspor pekerja mereka atau memaksa staf untuk bekerja sampai mereka melunasi hutang.

Ms Ahrendts mengatakan audit dilakukan untuk memeriksa pekerja yang dikenai biaya perekrutan secara salah untuk mengamankan pos-pos mereka telah mengakibatkan itu membuat pemasok kembali lebih dari $ 30 juta (£ 23m) ke lebih dari 35.000 orang selama dekade terakhir.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *